La Junta de Andalucía ha aprobado el nuevo decreto que regula el acceso, la formación, la promoción interna, la movilidad y la convocatoria unificada de las Policías Locales, culminando así el desarrollo reglamentario de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía.
Con su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y la posterior entrada en vigor, queda definitivamente derogada la normativa anterior —con el Decreto 201/2003 y sus órdenes de desarrollo como principal referencia— y se implanta un nuevo marco común para todos los procesos selectivos y formativos de Policía Local en Andalucía.
Un nuevo modelo policial ya plenamente operativo
La Ley 6/2023 supuso en su día una profunda revisión del sistema de Policías Locales andaluzas, sustituyendo una regulación que había quedado claramente desfasada. Sin embargo, su aplicación efectiva quedaba pendiente del desarrollo reglamentario que ahora se materializa con la aprobación de este decreto.
El nuevo texto aporta seguridad jurídica tanto a los ayuntamientos como a los aspirantes y a los órganos de selección, al fijar criterios homogéneos en materia de acceso, pruebas selectivas, formación, movilidad y carrera profesional. Además, integra en sus anexos los temarios oficiales, los baremos de méritos, las pruebas físicas, psicotécnicas y el cuadro de exclusiones médicas.
Convocatoria unificada: un cambio estructural en las oposiciones
Entre las principales novedades del decreto destaca la regulación de la convocatoria unificada, un sistema que permite a los ayuntamientos delegar en la Junta de Andalucía la gestión completa de los procesos selectivos de Policía Local mediante convenio.
A través de este mecanismo, la Junta podrá convocar procesos únicos que agrupen las plazas de los municipios adheridos, con bases comunes, tribunales especializados designados por la administración autonómica y criterios homogéneos para todos los aspirantes. El objetivo es poner fin a la dispersión de convocatorias, reducir los costes administrativos y disminuir la elevada litigiosidad que caracterizaba al modelo anterior.
La adhesión a la convocatoria unificada será voluntaria, de modo que los grandes municipios podrán seguir organizando procesos propios si así lo consideran.
Fin del requisito de estatura y pruebas más objetivas
El decreto elimina de forma definitiva el requisito de estatura mínima para acceder a la Policía Local, en línea con la evolución jurisprudencial. A partir de ahora, el proceso selectivo se centra en la capacidad física y psicofísica real de los aspirantes, dejando atrás criterios meramente antropométricos.
El sistema de oposición se estructura en pruebas más objetivas:
- Cuestionario tipo test de 100 preguntas con penalización por error.
- Resolución por escrito de un caso práctico relacionado con el temario oficial.
- Prueba psicotécnica y reconocimiento médico con calificación de Apto / No Apto.
Además, se fijan límites temporales entre ejercicios (mínimo 72 horas y máximo 45 días) y se refuerza la corrección anónima de las pruebas teóricas.
Nuevas pruebas físicas: así será la evaluación
El decreto establece un modelo único de pruebas físicas para toda Andalucía, reguladas en el Anexo II. Todas tienen carácter eliminatorio y se califican como Apto o No Apto, siendo necesario alcanzar las marcas mínimas en cada ejercicio.
Para el acceso a la categoría de Policía se fijan cinco pruebas obligatorias y una sexta opcional (natación), que los ayuntamientos podrán incluir en sus convocatorias:
- Velocidad (50 metros lisos), con marcas máximas de 8,5 segundos para hombres y 9,5 segundos para mujeres.
- Potencia de tren superior: flexiones en barra para hombres y lanzamiento de balón medicinal de 3 kg para mujeres.
- Potencia de tren inferior, orientada a medir la fuerza explosiva de piernas.
- Resistencia general, mediante carrera de media distancia.
- Prueba de agilidad, a través de un circuito de habilidades físicas.
- Natación (opcional), que será obligatoria solo si el municipio la incluye en las bases.
Las pruebas se realizan en el orden establecido y son eliminatorias. En velocidad, resistencia y natación solo hay un intento; en las demás se permite un segundo intento. Será obligatorio presentar certificado médico previo que acredite aptitud física, y se contemplan aplazamientos en casos de embarazo o parto.
Formación reforzada en el IESPA
La fase formativa gana peso. El curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) tendrá una duración mínima de 650 horas lectivas, con contenidos actualizados en materias como violencia de género, mediación, diversidad, adicciones, educación vial y deontología policial.
Prácticas con arma reglamentaria
Durante las prácticas en plantilla, el personal funcionario en prácticas podrá portar el arma reglamentaria en igualdad de condiciones que el personal de carrera, siempre bajo supervisión. Se trata de una de las medidas más relevantes del nuevo modelo formativo.
Movilidad y promoción interna
El texto regula también la carrera profesional dentro de los cuerpos de Policía Local, estableciendo itinerarios claros de promoción interna y reforzando la formación obligatoria para el acceso a los puestos de mando.
En materia de movilidad, se fijan porcentajes de reserva de plazas para traslados entre municipios, buscando facilitar la conciliación del personal sin poner en riesgo la estabilidad de las plantillas, especialmente en los municipios de menor tamaño.
Un antes y un después para la Policía Local en Andalucía
La entrada en vigor de este decreto supone un punto de inflexión en el sistema de selección y formación de las Policías Locales andaluzas. La combinación de convocatoria unificada, pruebas más objetivas, nuevas exigencias formativas y criterios comunes para toda la comunidad configura un modelo más profesional, homogéneo y adaptado a las exigencias actuales de la seguridad pública.
Las convocatorias que se publiquen a partir de ahora deberán ajustarse íntegramente a este nuevo marco normativo, mientras que las ya convocadas seguirán rigiéndose por sus bases anteriores.
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