Oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado.
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Preparación de Oposiciones para Gestión de la Administración Civil del Estado en Pirandello Formación
¿Por qué elegir pirandello formación?
En Pirandello Formación, somos una de las academias líderes en Málaga en la preparación de oposiciones. Con años de experiencia en el ámbito de la formación, estamos comprometidos con ofrecer una educación de calidad que no solo se enfoca en el éxito académico, sino también en brindar a nuestros alumnos las herramientas necesarias para sobresalir en su carrera profesional. Si estás buscando una academia de referencia para prepararte para las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado, estás en el lugar correcto.
Las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado son una excelente oportunidad para aquellos que buscan una carrera estable y con proyección dentro del sector público. Estos funcionarios desempeñan un papel clave en la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, gestionando recursos humanos, presupuestos y procesos administrativos que son fundamentales para el buen funcionamiento de los servicios públicos.
La estructura de estas oposiciones incluye varios ejercicios que evalúan tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas del opositor. Los exámenes abarcan una serie de temas que incluyen derecho administrativo, presupuestario, constitucional, y otras áreas clave para la gestión pública. En Pirandello Formación, estamos al tanto de las últimas actualizaciones y cambios en el temario y adaptamos nuestra enseñanza para que nuestros alumnos estén siempre preparados para enfrentar cualquier reto.
Requisitos para Oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado
Necesarios para el Proceso Selectivo
Pirandello Formación te trae los requisitos que debes cumplir para poder presentarte a las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado. Estos requisitos son orientativos; la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.
- Tener la nacionalidad española.
- También podrán participar, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas: a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea. b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes. c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Los aspirantes no residentes en España incluidos en las excepciones en el apartado b), así como los extranjeros incluidos en los apartados c), deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Las bases específicas podrán exigir la edad mínima de dieciocho años para el acceso a los Cuerpos y Escalas que impliquen el ejercicio de autoridad o cuyas funciones supongan riesgo para la salud.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presenten. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Temario Preparación Oposiciones Gestión de la Administración Civil del Estado
Academia especializada en Oposiciones para Gestión de la Administración Civil del Estado
Índice del Temario para Oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización. Composición. Atribuciones.
Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 5. El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados. Composición y atribuciones del Senado.
Tema 6. El Poder Ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de. Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y Órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los. Ministerios. Órganos territoriales. Las Administración del Estado en el exterior.
Tema 9. El sector público institucional. Entidades que lo integran. Régimen jurídico.
Tema 10. Organización territorial (I): Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
Tema 11. Organización territorial (II): La Administración local. Entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. La Unión Europea. Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
Tema 2. La organización de la Unión Europea (I). El Consejo Europeo, el. Consejo y la Comisión Europea: composición y funciones.. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
Tema 3. La organización de la Unión Europea (II). El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
Tema 4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
Tema 6. Políticas de la Unión Europea. Mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común.. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera.
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora regulatoria y análisis de impacto normativo.
Tema 2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
Tema 3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
Tema 4. La Seguridad Social. Estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
Tema 5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
Tema 6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
Tema 7. El Gobierno Abierto. Concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Tema 8. La protección de datos personales. Régimen jurídico. Principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
Tema 9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Régimen jurídico. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Tema 10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Tema 1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.
Tema 2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
Tema 3. El reglamento. Concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
Tema 4. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
Tema 5. Los contratos del sector público. Concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
Tema 6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos. Características generales.
Tema 7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
Tema 8. La expropiación forzosa. Concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
Tema 9. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
Tema 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
Tema 11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las. Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
Tema 12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
Tema 13. La jurisdicción contencioso-administrativa. Funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Tema 3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de Empleo Público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la. Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Tema 5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
Tema 6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
Tema 7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
Tema 8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
Tema 9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.
Tema 10. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
El programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
Tema 2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
Tema 3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
Tema 4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
Tema 5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
Tema 6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
Tema 7. Los ingresos públicos. Concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
Tema 8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.
Procedimiento de Selección para Gestión de la Administración Civil del Estado.
Convocatorias de Oposiciones Málaga
El proceso selectivo consistirá en una fase de oposición y en un curso selectivo
con las pruebas y puntuaciones que se especifican a continuación.
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y
eliminatorios:
- Primer ejercicio:
El examen consistirá en responder por escrito un cuestionario de hasta 100 preguntas basadas en los temas del programa oficial. Además, podrán incluirse 5 preguntas adicionales de reserva, que se utilizarán en caso de que alguna de las 100 iniciales sea anulada. El cuestionario estará compuesto por preguntas de opción múltiple, de las cuales solo una respuesta será correcta. Los aspirantes deberán marcar en la hoja de examen las respuestas que consideren adecuadas, siguiendo las instrucciones proporcionadas. Todas las preguntas tendrán el mismo peso, y cada respuesta incorrecta restará un tercio del valor de una respuesta correcta. Las preguntas no respondidas no conllevarán penalización.El tiempo máximo para completar esta prueba será de 90 minutos.
- Segundo ejercicio:
El examen consistirá en la resolución escrita de un caso práctico con 5 preguntas, el cual deberá seleccionarse entre dos opciones propuestas que estén relacionadas con los temas de los bloques IV, V y VI del programa. En esta prueba se evaluará la habilidad del aspirante para aplicar sus conocimientos a situaciones concretas, así como su capacidad de análisis, organización y expresión escrita.
El tiempo máximo asignado para completar este ejercicio será de 150 minutos.
El curso selectivo es un paso obligatorio para ingresar al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado. Este curso será impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública, con el objetivo principal de proporcionar y fortalecer competencias generales necesarias para desempeñar las funciones en la Administración.
La Dirección del Instituto Nacional de Administración Pública será la encargada de definir el calendario, el programa y las normas que regulen esta etapa.
Dado su carácter selectivo, los aspirantes deberán superar las pruebas o prácticas establecidas. La evaluación final será de «apto» o «no apto».
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Sabemos que las oposiciones son un reto exigente, pero con el apoyo adecuado, puedes conseguir tu plaza como funcionario del Estado.
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