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El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público 2026

[PIRANDELLO FORMACIÓN]

El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2026.

Esta OEP confirma miles de plazas para la Administración General del Estado, Justicia, cuerpos vinculados a Hacienda, Instituciones Penitenciarias y otros sectores estratégicos. Además, se suman las ofertas ya publicadas para Policía Nacional y Guardia Civil.

Para quienes están preparando oposiciones, esta publicación marca un momento clave: las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación de la OEP en el BOE, es decir, durante 2026.

Plazas OEP 2026 de las oposiciones que preparamos

OposiciónAcceso librePromoción internaTotal plazas
Administrativo del Estado2.0772232.300
Gestión de la Administración Civil del Estado1.1331221.255
Agentes de Hacienda Pública920801.000
Seguridad Social1.012881.100
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias1.0501.050
Policía Nacional – Escala Básica2.7042.704
Guardia Civil – Escala de Cabos y Guardias3.2403.240

Fechas clave de la OEP 2026

  • 6 de mayo de 2026: aprobación del Real Decreto 387/2026.
  • 7 de mayo de 2026: publicación oficial en el BOE.
  • Durante 2026: deberán publicarse las convocatorias derivadas de esta OEP.
  • Plazo máximo de ejecución: dos años desde la publicación de cada convocatoria.
  • Fase de oposición: deberá desarrollarse, con carácter general, en el plazo máximo de un año.

Principales novedades de la OEP 2026

Convocatorias más ágiles

El BOE establece que las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la OEP. Además, deberán incluir un cronograma orientativo con las fechas de realización de las distintas pruebas.

Procesos selectivos más rápidos

La ejecución de los procesos selectivos deberá realizarse en un plazo máximo de dos años, mientras que las fases de oposición deberán completarse, con carácter general, en un año.

Máximo de tres pruebas en la fase de oposición

Para agilizar los procesos, la fase de oposición tendrá, con carácter general, un máximo de tres pruebas, salvo causa justificada.

Conservación de nota

Las bases de las convocatorias podrán establecer la conservación de la nota de ejercicios superados, siempre que se alcance al menos el 50% de la calificación prevista y el temario y sistema de calificación sean análogos.

Refuerzo de la digitalización y la inteligencia artificial

La OEP 2026 incluye medidas vinculadas a la transformación digital de la Administración. Los cursos selectivos deberán incorporar formación específica en transformación digital, inteligencia artificial, integridad y prevención de la corrupción.

¿Qué significa esta OEP para los opositores?

La publicación de la OEP 2026 supone el inicio oficial del calendario para miles de aspirantes. A partir de ahora, el siguiente paso será la publicación de las convocatorias específicas de cada cuerpo.

Esto significa que quienes estén preparando oposiciones deben empezar a organizar su estudio con una planificación realista, especialmente en aquellas oposiciones con un alto número de plazas como Administrativo del Estado, Gestión Civil, Justicia, Instituciones Penitenciarias, Policía Nacional, Guardia Civil y Hacienda.

La oportunidad ya está publicada en el BOE. Ahora empieza la fase decisiva para preparar la plaza.

Consulta aquí el BOE oficial de la OEP 2026

Ya puedes acceder al texto completo publicado en el Boletín Oficial del Estado con todas las plazas, cuerpos y detalles de la Oferta de Empleo Público 2026.

👉 Descargar BOE oficial de la OEP 2026

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